اتعلّم اتأهّل ابدأ طريقك

وهو برنامج تدريبي مكثف مقسم على 3 محاضرات عمليّة ومركزة، يهدف لردم الفجوة بين الحياة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل الحقيقية. يوفر لك البرنامج الخريطة والمهارات الأساسية التي تحتاجها للبدء بقوة في رحلتك المهنية، بدءًا من كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلات، مرورًا بفهم صدمة الواقع الوظيفي، وحتى التخطيط المستقبلي والتحول الرقمي. لمين البرنامج؟ (الجمهور المستهدف) طلاب السنوات الأخيرة بالجامعات والمعاهد الذين يستعدون لدخول سوق العمل. حديثو التخرج (Fresh Graduates) الباحثون عن أول فرصة عمل حقيقية ومناسبة. أي شخص يرغب في إعادة هيكلة مساره المهني والتأكد من جاهزيته للمتطلبات الحديثة لسوق العمل.

سار متكامل يبدأ من فهم التسويق كعلم ودراسة لسلوك السوق والمستهلك، ثم ينتقل إلى كيفية تحويل المفاهيم والنظريات التسويقية إلى استراتيجيات وحلول عملية. خلال المسار، هتتعلم إزاي تفهم السوق، وتحلل احتياجات العملاء، وتحدد الـTarget Audience، وتبني الـMarketing Strategy، من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية. بعد تأسيس الجانب التسويقي، ينتقل المسار إلى Digital Marketing لفهم كيفية تطبيق علم التسويق على البيئة الرقمية، بدايةً من Social Media وContent Marketing وصولًا إلى الإعلانات الرقمية، الـSEO، الـData & Analytics، والتحول الرقمي. الهدف مش إنك تتعلم تستخدم أدوات التسويق الرقمي فقط، لكن إنك تفهم ليه بنستخدم كل أداة؟ وإمتى؟ وإزاي نربطها بالهدف التسويقي والـBusiness Objectives؟

برنامج تطبيقي يعرّفك بكيفية عمل الشركات من الداخل من خلال أنظمة الـERP، بدايةً من فهم هيكلة الشركة وتدفق البيانات بين الإدارات، وصولًا إلى تطبيق العمليات الأساسية على أنظمة ERP حقيقية. هتتعلم إزاي المشتريات والمخزون والمبيعات والـCRM والعمليات المالية والمشروعات بتشتغل مع بعض داخل نظام واحد، مع تطبيق عملي ودراسة حالة تحاكي بيئة العمل الحقيقية.

مسار عملي متكامل يساعدك على فهم إدارة الموارد البشرية داخل الشركات والتعامل مع أهم وظائف الـHR بدايةً من التوظيف واختيار الكفاءات، مرورًا بإدارة الموظفين والأداء والتدريب، وصولًا إلى التطوير التنظيمي وتحليل أداء الموارد البشرية. خلال المسار، هتتعلم إزاي الـHR بيشتغل داخل الشركات، وهتطبق على أدوات ونماذج عملية مستخدمة في بيئة العمل، بالإضافة إلى التعرف على المسارات الوظيفية في مجال الموارد البشرية والاستعداد للمشروعات والمقابلات.

يهدف المسار إلى بناء أساس قوي في المحاسبة والتقارير المالية وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ، مع التركيز على فهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية الأساسية وتطبيقها في إعداد وفهم القوائم المالية. يتناول المسار الدورة المحاسبية والعلاقة بين عناصر القوائم المالية، وأهم المعايير الدولية لإعداد التقاريرالمالية (IFRS) مع التطبيق العملي، بما في ذلك الممتلكات والآلات والمعدات، الأصول غير الملموسة، المخزون، الإيراد من العقود مع العملاء، عقود الإيجار، والمخصصات والالتزامات المحتملة والأصول المحتملة وغيرها من المعايير الهامة. كما يتضمن تعريفًا بالمسارات والمؤهلات المهنية المتاحة في مجالات المحاسبة والمالية، مع التركيز على كيفية بناء المسار المهني والاستعداد للمقابلات الفنية، بما يساعد المشاركين على معرفة المتطلبات العملية لسوق العمل.

يهدف مسار نظم معلومات الأعمال (BIS) إلى ردم الفجوة بين عالم الإدارة والأعمال من جهة، والحلول التقنية والبرمجية من جهة أخرى. يركز المسار على تزويد المتدربين بالمعرفة التطبيقية لفهم كيفية مساهمة التكنولوجيا في تشغيل المنشآت، أتمتة العمليات، وتحسين عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية. خلال المسار، سيتعرف المشارك على دورة حياة الأنظمة المؤسسية، وكيفية تحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول رقمية، بالإضافة إلى فهم دور البيانات في تعظيم القيمة التنافسية للشركات.