أحمد ماهر

يهدف مسار نظم معلومات الأعمال (BIS) إلى ردم الفجوة بين عالم الإدارة والأعمال من جهة، والحلول التقنية والبرمجية من جهة أخرى. يركز المسار على تزويد المتدربين بالمعرفة التطبيقية لفهم كيفية مساهمة التكنولوجيا في تشغيل المنشآت، أتمتة العمليات، وتحسين عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية. خلال المسار، سيتعرف المشارك على دورة حياة الأنظمة المؤسسية، وكيفية تحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول رقمية، بالإضافة إلى فهم دور البيانات في تعظيم القيمة التنافسية للشركات.

مسار عملي متكامل يساعدك على فهم إدارة الموارد البشرية داخل الشركات والتعامل مع أهم وظائف الـHR بدايةً من التوظيف واختيار الكفاءات، مرورًا بإدارة الموظفين والأداء والتدريب، وصولًا إلى التطوير التنظيمي وتحليل أداء الموارد البشرية. خلال المسار، هتتعلم إزاي الـHR بيشتغل داخل الشركات، وهتطبق على أدوات ونماذج عملية مستخدمة في بيئة العمل، بالإضافة إلى التعرف على المسارات الوظيفية في مجال الموارد البشرية والاستعداد للمشروعات والمقابلات.

سار متكامل يبدأ من فهم التسويق كعلم ودراسة لسلوك السوق والمستهلك، ثم ينتقل إلى كيفية تحويل المفاهيم والنظريات التسويقية إلى استراتيجيات وحلول عملية. خلال المسار، هتتعلم إزاي تفهم السوق، وتحلل احتياجات العملاء، وتحدد الـTarget Audience، وتبني الـMarketing Strategy، من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية. بعد تأسيس الجانب التسويقي، ينتقل المسار إلى Digital Marketing لفهم كيفية تطبيق علم التسويق على البيئة الرقمية، بدايةً من Social Media وContent Marketing وصولًا إلى الإعلانات الرقمية، الـSEO، الـData & Analytics، والتحول الرقمي. الهدف مش إنك تتعلم تستخدم أدوات التسويق الرقمي فقط، لكن إنك تفهم ليه بنستخدم كل أداة؟ وإمتى؟ وإزاي نربطها بالهدف التسويقي والـBusiness Objectives؟