أساسيات إدارة الموارد البشرية

يهدف مسار أساسيات إدارة الموارد البشرية (Human Resources Basics) إلى تأهيل الشباب والخريجين لفهم بيئة العمل داخل أقسام الموارد البشرية واكتساب المهارات العملية المطلوبة فيها. يغطي المسار دورة حياة الموظف بالكامل، بدءاً من خطوات التوظيف والفرز والمقابلات، مروراً بتقييم الأداء والتطوير الوظيفي، وصولاً إلى التعامل مع شكاوى الموظفين وفهم أساسيات قانون العمل. كما يركز المسار على تجهيز المتدربين للمنافسة في سوق العمل من خلال تدريبهم على كيفية إعداد CV مخصص لوظائف الـ HR، وكتابة بريد تقديم احترافي، وبناء هوية مهنية قوية على LinkedIn، بالإضافة إلى صقل مهاراتهم لاجتياز مقابلات التوظيف في هذا المجال.

المدة الإجمالية

8 ساعات

محتوى الدورة

0 محاضرة

أساسيات إدارة الموارد البشرية

استثمارك في مستقبلك

899ج.م
2499 ج.مخصم حصري
اشترك وابدأ الآن

هذا المحتوى يشمل:

  • وصول كامل مدى الحياة
  • شهادة إتمام معتمدة
  • تحديثات مستمرة للمحتوى

ماذا سأتعلم

ملخص لأهم النقاط:
فهم دورة حياة الموظف داخل الشركة بمختلف مراحلها.
إتقان خطوات التوظيف (فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، والتعيين).
التعرف على آليات تقييم الأداء وطرق التطوير الوظيفي للموظفين.
اكتساب مهارات التعامل مع الموظفين وإدارة الشكاوى بفعالية.
الإلمام بأساسيات قانون العمل وحقوق وواجبات الموظفين.
إعداد سيرة ذاتية (CV) واضحة ومخصصة لوظائف الموارد البشرية.
صياغة وكتابة بريد تقديم احترافي للوظائف (Cover Letter/Email).
بناء ملف شخصي قوي وجذاب على منصة LinkedIn في مجال الموارد البشرية.
كيفية إجراء واجتياز مقابلات التوظيف الخاصة بمجال الـ HR.

محتوى المسار

جاري إعداد محتوى هذه الدورة وسيتم إتاحته قريباً.

لمن هذا المسار

مناسب جداً لـ:
الخريجون والشباب الراغبون في بدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية.
المبتدئون في أقسام الـ HR الذين يسعون لتطوير مهاراتهم وفهم دورة العمل بشكل احترافي.
الباحثون عن وظائف في مجال الموارد البشرية ويرغبون في الاستعداد القوي لمقابلات العمل.
المهتمون بفهم قوانين العمل، ودورة حياة الموظفين، وأساسيات التعامل مع فرق العمل.

المدرب

مروان أحمد

-

Marwan Ahmed - خبير ذكاء اصطناعي