خصم 50% بمناسبة 10 سنين تأهيل — احجز مسارك قبل 15 نوفمبر واستفيد من سعر الحجز المبكر
احجز مقعدك الآن
مسار كامل
إدارة الموارد البشرية للشركات HR

مسار عملي متكامل يساعدك على فهم إدارة الموارد البشرية داخل الشركات والتعامل مع أهم وظائف الـHR بدايةً من التوظيف واختيار الكفاءات، مرورًا بإدارة الموظفين والأداء والتدريب، وصولًا إلى التطوير التنظيمي وتحليل أداء الموارد البشرية. خلال المسار، هتتعلم إزاي الـHR بيشتغل داخل الشركات، وهتطبق على أدوات ونماذج عملية مستخدمة في بيئة العمل، بالإضافة إلى التعرف على المسارات الوظيفية في مجال الموارد البشرية والاستعداد للمشروعات والمقابلات.

عدد ساعات تدريب

+24ساعة

عدد المحاضرات

+12محاضرة

التقييم

مشروع تخرج وتطبيق عملي

إدارة الموارد البشرية للشركات HR

استثمارك في مستقبلك

999ج.م
2000 ج.مخصم حصري
اشترك وابدأ الآن

هذا المسار يشمل :

  • محاضرات تفاعلية
  • تطبيق عملى
  • ورش عمل
  • مشروع تخرج
  • شهادة اتمام معتمدة
  • اكونت مهنى للتوظيف بعد الانتهاء

ماذا سأتعلم

ملخص لأهم النقاط:
01 | Introduction to HR مفهوم إدارة الموارد البشرية ودورها داخل الشركات. أهمية الـHR في تحقيق أهداف المنظمة. أقسام ووظائف الموارد البشرية الأساسية. الفرق بين HR وPersonnel. Employee Life Cycle. * دور الـHR في دعم أهداف الـBusiness. * التعرف على المسارات الوظيفية في مجال HR.
02 | Recruitment & Talent Acquisition فهم عملية التوظيف والـTalent Acquisition. Job Analysis وتحديد متطلبات الوظيفة. إعداد الـJob Description. مصادر استقطاب المرشحين. Screening وتقييم المرشحين. أنواع ومراحل الـInterviews. Selection & Job Offer. * Employee Onboarding. * أهم Recruitment KPIs. * تطبيق عملي على إعداد خطة توظيف.
03 | Personnel & HR Operations مفهوم الـPersonnel وإدارة عمليات الموظفين. إعداد وإدارة Employee Files. عقود العمل والمستندات المطلوبة. Attendance & Leave Management. * أساسيات الـPayroll. * التأمينات الاجتماعية. * إعداد وتطبيق سياسات وإجراءات الـHR. * Employee Relations. * تطبيق عملي على ملف موظف وLeave & Attendance Tracker.
04 | Performance Management & Training مفهوم Performance Management. تحديد الأهداف والـKPIs. Performance Appraisal. متابعة وتقييم أداء الموظفين.

لمن هذا المسار

مناسب جداً لـ:
- طلاب كليات التجارة وإدارة الأعمال الراغبين في بدء مسار مهني في الـHR.
- حديثي التخرج الباحثين عن بداية عملية في مجال الموارد البشرية.
- الراغبين في تغيير مسارهم المهني والانتقال إلى مجال الـHR.
- الـJunior HR وHR Coordinators الراغبين في تطوير مهاراتهم العملية.
- كل من يريد فهم كيفية عمل الـHR داخل الشركات والاستعداد لسوق العمل.